Enkel art. 1 van de rechtspositieregeling wordt aangepast met het oog op de mogelijke aanwerving van flexi-job-werknemers.
Deze wijziging werd voorgelegd aan de leden van het HOC-BOC op 16 oktober 2024 en schriftelijk opgevolgd op 31 oktober 2024.
Noch vanwege het ACOD LRB, ACV Openbare Diensten of het VSOA-LRB ontvingen we een advies over deze wijzigingen na de schriftelijke opvolging op 31 oktober 2024.
Het koninklijk besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van het personeel
Het besluit van de gemeenteraad van 15 december 2008, houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel en latere wijzigingen
Het decreet over de lokale besturen van 22 december 2017 en latere wijzigingen
Het besluit van de gemeenteraad van 25 april 2022 over de goedkeuring huishoudelijk reglement van de raad
Het besluit van het vast bureau van 29 juli 2024 over de goedkeuring van de rechtspositieregeling stad en OCMW Diest (opheffing besluit 25 juli 2022)
Het besluit van de Vlaamse Regering van 8 maart 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen (BVR RPR)
De bespreking op het hoc en boc van 16 oktober 2024 en de schriftelijke opvolging op 31 oktober 2024.
Het vast bureau keurt de rechtspositieregeling stad en OCMW Diest goed.
Het besluit van 29 juli 2024 over de goedkeuring van de rechtspositieregeling van Stad Diest wordt opgeheven vanaf 1 januari 2025.
De gewijzigde rechtspositieregeling stad en OCMW Diest (incl. OCMW-specifiek personeel) treedt in werking op 1 januari 2025.