Het huidige arbeidsreglement goedgekeurd in de gemeenteraad van 22 juni 2015 is aan actualisatie toe;
o.a. volgende artikelen dienen aangepast te worden aan de nieuwe regelgeving:
art. 91 door een wijziging met betrekking tot de uitreiking van de salarisbrief
art. 100 door een wijziging in de regelgeving betreffende de functiebeschrijvingen en evaluaties
art. 101 door een wijziging in de regelgeving betreffende de beoordeling aan de vooravond van tijdelijke aanstelling van doorlopende duur (TADD)
art. 128 door een wijziging betreffende de verplichting om berichten die het personeelslid aanbelangen (bvb vacantverklaringen) mede te delen aan alle personeelsleden
art. 157, 160, 162 en 163 door een wijziging in de regelgeving betreffende het ambtsgeheim, discretieplicht en privacy
art. 164 door een bijkomend artikel betreffende de deontologische code van de stad Diest
art. 189 en 190 door een wijziging in de regelgeving betreffende de reprografierechten en de overdracht van vermogensrechten
Vanaf heden kan een raadsbeslissing gewijzigd worden door het college van burgemeester en schepenen doordat reglementen inzake personeelsaangelegenheden inmiddels gedelegeerd zijn aan het college.
De wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen
Het decreet van de Vlaamse Raad van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding
Het decreet basisonderwijs van 25 februari 1997
Het Koninklijk besluit van 10 april 2014 betreffende de preventie van de psychosociale risico’s op het werk
Het gemeenteraadsbesluit van 22 juni 2015 betreffende het arbeidsreglement
Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017
Het protocol van akkoord in het afzonderlijk bijzonder onderhandelingscomité van 3 mei 2022
Het besluit van de gemeenteraad van 25 april 2022 over de goedkeuring huishoudelijk reglement van de raad
Het college van burgemeester en schepenen keurt het arbeidsreglement van de gemeentelijke basisscholen Diest goed.
De gemeenteraadsbesluiten van 22 juni 2015 over de goedkeuring van de wijziging van het arbeidsreglement van de gemeentelijke basisschool Schaffen-Deurne en Molenstede wordt opgeheven vanaf 1 september 2022.
Het gewijzigde arbeidsreglement treedt in werking op 1 september 2022.