De wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen bepaalt dat het schoolbestuur voor haar personeel een arbeidsreglement moet opmaken met daarin een aantal verplichte vermeldingen. Het arbeidsreglement legt de relatie tussen het schoolbestuur en het personeel vast.
Vanaf heden kan een raadsbeslissing gewijzigd worden door het college van burgemeester en schepenen doordat reglementen inzake personeelsaangelegenheden inmiddels gedelegeerd zijn aan het college.
Omwille van gewijzigde regelgeving wordt het arbeidsreglement aangepast.
Het arbeidsreglement was het onderwerp van vakbondsonderhandelingen op 3 mei 2022.
In dit besluit wordt eveneens het oude arbeidsreglement opgeheven.
De wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen
Het besluit van de gemeenteraad van Diest van 25 april 2022 betreffende de goedkeuring huishoudelijk reglement van de raad (opheffing raadsbesluit 21 juni 2021)
Het protocol van akkoord van het ABOC van het gemeentelijk gesubsidieerd onderwijs - deelcomité Hagelandse Academie voor Muziek en Woord van 3 mei 2022.
protocol akkoord ABOC 03/05/2022 in bijlage
Het nieuwe arbeidsreglement treedt in werking op 1 juni 2022.
Het arbeidsreglement is steeds consulteerbaar via elektronische drager voor alle personeelsleden of via schriftelijke drager in de vier hoofdvestigingsplaatsen van de Hagelandse Academie voor Muziek en Woord (Peter Dorland - Diest, Elzenhof - Aarschot, Schoolstraat - Rotselaar, August-Nihoul - Scherpenheuvel-Zichem).