De goedkeuring van de raad voor maatschappelijk welzijn van 28 januari 2019 over het reglement terbeschikkingstelling van telecommunicatiemiddelen aan personeelsleden
De beslissing in de huidige zitting 'goedkeuring tijdelijk reglement telewerken'
In de huidige zitting werd het tijdelijk reglement telewerken goedgekeurd.
Een implicatie van het invoeren van dit tijdelijk kader is dat de vergoeding voor een internetabonnement zoals voorzien in het reglement "Terbeschikkingstelling van telecommunicatiemiddelen aan personeelsleden" wordt stopgezet voor volgende personeelsleden:
Doordat het tijdelijk reglement een grote groep mensen de mogelijkheid geeft om te telewerken voorzien we geen expliciete vergoeding meer. Na de federale noodmaatregelen zal telewerken niet verdwijnen uit de organisatie. Dit kader zal dan geïntegreerd worden in het arbeidsreglement van stad en OCMW Diest.
Voor de systeembeheerder/medewerker ICT wordt deze vergoeding nog voorzien gezien zij 24/7 standby zijn en dit noodzakelijk is voor de uitoefening van hun functie.
Daarnaast worden er geen tablets meer ter beschikking gesteld aan de algemeen directeur en de leden van het managementteam. Dit artikel 5 werd uit het reglement verwijderd.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt het reglement over de 'terbeschikkingstelling van telecommunicatiemiddelen aan personeelsleden' goed met ingang van 1 juli 2020 goed.
Bij het in voege treden van onderhavig besluit wordt het raadsbesluit van 28 januari 2019 opgeheven.