Het koninklijk besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van het personeel
Het besluit van de Vlaamse regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en latere wijzigingen
Het besluit van de gemeenteraad van 15 december 2008, houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel en latere wijzigingen
Het decreet over de lokale besturen van 22 december 2017 en latere wijzigingen
Het besluit van de gemeenteraad van 23 maart 2020 over de goedkeuring van de rechtspositieregeling van stad en OCMW Diest (Opheffing raadsbesluit 25 november 2019)
Het protocol van (niet) akkoord, digitaal voorgelegd
De rechtspositieregeling is van toepassing op het personeel van stad en OCMW Diest voor wat de gemeenschappelijke graden betreft. Voor het OCMW-specifiek personeel en voltallig personeel van de specifieke diensten is een bijkomende rechtspositieregeling.
De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel is van rechtswege van toepassing op het personeelslid van het OCMW dat de gemeente bedient en dat een betrekking bekleedt die ook bestaat bij de gemeente.
De wijzigingen in de rechtspositieregeling hebben betrekking op:
Deze wijzigingen werden digitaal voorgelegd aan de leden van het HOC-BOC.
De gemeenteraad keurt de rechtspositieregeling stad en OCMW Diest goed.
Het raadsbesluit van 23 maart 2020 over de goedkeuring van de wijziging van de rechtspositieregeling van de stad Diest wordt opgeheven.
De gewijzigde rechtspositieregeling stad en OCMW Diest treedt in werking op 28 september 2020.