Het koninklijk besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van het personeel
Het besluit van de Vlaamse regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en latere wijzigingen
Het besluit van de gemeenteraad van 15 december 2008, houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel en latere wijzigingen
Het decreet over de lokale besturen van 22 december 2017 en latere wijzigingen
Het protocol van (niet) akkoord van 25 oktober 2019
De rechtspositieregeling is van toepassing op het personeel van stad en OCMW Diest voor wat de gemeenschappelijke graden betreft. Voor het OCMW-specifiek personeel en voltallig personeel van de specifieke diensten is een bijkomende rechtspositieregeling.
De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel is van rechtswege van toepassing op het personeelslid van het OCMW dat de gemeente bedient en dat een betrekking bekleedt die ook bestaat bij de gemeente.
De wijzigingen in de rechtspositieregeling hebben betrekking op:
Tijdens de vergadering van het HOC-BOC van vrijdag 25 oktober 2019 gingen ACV Openbare diensten en ACOD niet akkoord met de wijzigingen van de rechtspositieregeling. VSOA was niet aanwezig op deze vergadering.
De gemeenteraad keurt de rechtspositieregeling stad en OCMW Diest goed.
Het raadsbesluit van 22 juni 2015 over de goedkeuring van de wijziging van de rechtspositieregeling van de stad Diest wordt opgeheven.
De gewijzigde rechtspositieregeling stad en OCMW Diest treedt in werking op 25 november 2019.