De wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen
De wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel
Het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding
Het decreet van 23 oktober 1991 betreffende de medezeggenschap in het gesubsidieerd onderwijs
De wet van 18 december 2002 tot wijziging van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen
De gemeentewet, inzonderheid art. 117, 119, 135 en 144bis
Het model van arbeidsreglement van OVSG
Alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs, moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn
De bespreking in de directieraad en de opmerkingen van de directie.
De bespreking in de gemeenteraadscommissie cultuur en vrije tijd van 23 april 2019
Het protocol van akkoord/niet akkoord in het afzonderlijk, bijzonder onderhandelingscomité van 6 mei 2019
De beslissing van het college van burgemeester en schepenen van 13 mei 2019 betreffende de kennisname van het arbeidsreglement van de Hagelandse Academie voor Muziek en Woord
De wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen bepaalt dat het schoolbestuur voor haar personeel een arbeidsreglement moet opmaken met daarin een aantal verplichte vermeldingen. Het arbeidsreglement legt de relatie tussen het schoolbestuur en het personeel vast.
Met de ingang van het nieuwe niveaudecreet deeltijds kunstonderwijs op 1 september 2018 moet het arbeidsreglement van de Hagelandse Academie voor Muziek en Woord vernieuwd worden. Het oude reglement was omwille van dit nieuwe niveaudecreet niet langer rechtsgeldig. Daarom werd er bij de opmaak gekozen om met een blanco lei te starten op basis van het modeldocument van OVSG.
Het vernieuwde arbeidsreglement werd besproken in een gemeenteraadscommissie van de cluster cultuur en vrije tijd op 23 april 2019.
Het arbeidsreglement was het onderwerp van vakbondsonderhandelingen op 6 mei 2018 (verslag in bijlage).
Het vorige arbeidsreglement wordt opgeheven bij het in werking treden van dit nieuwe arbeidsreglement.
Het hierbij gevoegde arbeidsreglement wordt goedgekeurd.
Het nieuwe arbeidsreglement treedt in werking op 1 september 2019.
Het arbeidsreglement is steeds consulteerbaar via elektronische drager voor alle personeelsleden of via schriftelijke drager in de vier hoofdvestigingsplaatsen van de Hagelandse Academie voor Muziek en Woord (Peter Dorland - Diest, Elzenhof - Aarschot, Schoolstraat - Rotselaar, August-Nihoul - Scherpenheuvel-Zichem).