Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 25 juni 2009 over de vaststelling van de rechtspositieregeling van het OCMW-personeel en latere wijzigingen
Regelmatig zijn er binnen de poetsdienst gebouwen personeelsleden afwezig wegens ziekte of verminderde tewerkstelling.
Bovendien is men bezig met de realisatie van de uitbreiding van het gebouw in de Hasseltsestraat.
Om de goede werking van deze dienst te blijven garanderen is het noodzakelijk om een werfreserve aan te leggen voor de functie van technisch beambte poetsdienst gebouwen.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de aanleg van werfreserve voor de functie van technisch beambte poetsdienst gebouwen goed.
De selectiecriteria worden afgeleid uit het functieprofiel.
De selectieprocedure bestaat uit een praktisch en mondeling gedeelte. De kandidaten dienen minimum 50% te behalen op de verschillende onderdelen en minimum 60% op het geheel van de selectieproeven om geslaagd te zijn. Kandidaten die niet slagen voor een onderdeel van de selectieprocedure worden niet toegelaten tot het volgende onderdeel van de selectieprocedure.
De selectiecommissie wordt als volgt vastgesteld:
Joke Frijters, administratief medewerker personeelsdienst, wordt aangesteld als secretaris van de selectiecommissie.
De vacature wordt bekendgemaakt via volgende kanalen:
Voorgestelde timing:
Publicatie: vanaf 31 augustus 2018
Datum indienen kandidaturen: 18 september 2018
Selecties: vanaf eind oktober 2018
Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van drie jaar.