Het besluit van de Vlaamse regering van 7 december 2007 over de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel
Het besluit van de gemeenteraad van 15 december 2008 over de vaststelling van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel en latere wijzigingen
Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017
Het besluit van de gemeenteraad van 18 juni 2018 betreffende de goedkeuring van het functieprofiel voor de functie van algemeen directeur
Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 21 juni 2018 over de kennisname van het besluit van de gemeenteraad van 18 juni 2018 over de goedkeuring van de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van algemeen directeur
Het functieprofiel werd ter kenisname voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn op 21 juni 2018. De organisatiespecifieke competenties stonden op niveau 3 van de 4 mogelijke niveaus.
Het betreft hier een materiële fout. Om evidente redenen moet het niveau van de organisatiespecifieke competenties voor de algemeen directeur op het hoogste niveau staan. In het functieprofiel werden de organisatiespecifieke competenties verhoogd van niveau 3 naar niveau 4.
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de voorgestelde wijziging van het functieprofiel voor de functie van algemeen directeur aan de gemeenteraad goed.