Besluit van de Vlaamse regering van 12 november 2010 over de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en over de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn
Het besluit van de gemeenteraad van 22 juni 2009 over de vaststelling van de rechtspositieregeling van het OCMW-personeel en latere wijzigingen
Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017
De artikelen 583, 584 en 589 van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017
Het besluit van de gemeenteraad van 18 juni 2018 over de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van algemeen directeur
De huidige algemeen directeur is afwezig wegens ziekte sinds 12 december 2016.
Omwille van een andere tewerkstelling zal de huidige waarnemend algemeen directeur de organisatie verlaten.
Om de continuïteit en de goede werking van de organisatie te garanderen is het aangewezen om een wervingsreserve op te starten voor de functie van algemeen directeur. De werving en selectie van de algemeen directeur is de bevoegdheid van de gemeenteraad.
De gemeenteraad heeft in haar besluit van 18 juni 2018 de voorwaarden vastgelegd waaraan de kandidaten moeten voldoen en bepaald hoe de selectie zal gebeuren.
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het besluit van de gemeenteraad van 18 juni 2018 m.b.t. de goedkeuring van de aanleg van een werfreserve voor de functie van algemeen directeur.