2017_RMW_00111 - Goedkeuring van het organogram van het OCMW Diest

Het OCMW-decreet van 19 december 2008, inzonderheid de artikelen 74 en 86,§4 over het organogram en het opstellen van het organogram door de secretaris in overleg met het managementteam

Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 25 juni 2009 over de goedkeuring van de rechtspositieregeling van het OCMW-personeel en latere wijzigingen

Het besluit van de Vlaamse regering van 12 november 2010 over de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn

Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 1 oktober 2015 over de goedkeuring van het organogram van de diensten gebouwenbeheer, groenbeheer en schoonmaakbeheer

Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 28 april 2016 over de goedkeuring van het organogram van het kinderdagverblijf

Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 27 oktober 2016 over de goedkeuring van het organogram van de sociale dienst

Het koninklijk besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 over de regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van het personeel

Het organogram van het OCMW dienst dringend te worden aangepast aan de huidige werking en de noden van de diensten.

De volgende wijzigingen dringen zich op:

• de huidige bestuurssecretaris personeelsdienst werd omwille van persoonlijke redenen overgeplaatst naar de dienst intern beheer. Om de functie van bestuurssecretaris personeelsdienst te kunnen invullen is het noodzakelijk dat er in het organogram een functie van coördinator dienstverlening en klantencontactcentrum bijkomend wordt voorzien in de cluster interne organisatie
• in de dienst schoonmaakbeheer werd in het verleden het poetspersoneel van de gebouwen van stad en OCMW Diest, inclusief het poetspersoneel van het kinderdagverblijf, ondergebracht. Voor de goede werking van het kinderdagverblijf is het aan te raden om het poetspersoneel te laten aansturen door het diensthoofd van het kinderdagverblijf
• in de sociale dienst wordt bijkomend een halftime maatschappelijk werker voorzien in het kader van de tijdelijke werkervaring en het leefloon
• in de thuisdiensten wordt de functie van maatschappelijk werker uitgebreid van 19 uren naar 38 uren
• in de thuisdiensten wordt de functiebenaming 'Coach gezinszorg' gewijzigd in 'Referentiepersoon gezinszorg'

Het ontwerp van organogram werd overgemaakt aan de vakbondsafgevaardigden en besproken op de vergadering van het HOC-BOC van 22 juni 2017.

ABVV, VSOA en ACV openbare diensten ondertekenen een protocol van akkoord met opmerkingen.