Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 25 februari 2010 over de intentieverklaring om een aanvullend pensioenstelsel in te voeren voor zijn contractuele personeelsleden vanaf 1 januari 2010
Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 23 september 2010 over de invoering van een aanvullend pensioenstelsel voor zijn contractuele personeelsleden vanaf 1 januari 2010
Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 17 december 2015 over de verhoging van de pensioentoelage van het aanvullend pensioenstelsel voor de contractuele personeelsleden
Voor de tweede pensioenpijler voor contractuelen wordt momenteel een werkgeversbijdrage betaald van 2%. Wettelijk is een percentage van 1% tot maximaal 6% mogelijk.
De tweede pensioenpijler zorgt ervoor dat de contractuele personeelsleden bij pensionering een pensioen ontvangen dat dichter aanleunt bij het pensioen van statutaire personeelsleden voor hetzelfde werk.
Het bestuur stelt voor om deze pensioentoelage met 0,5% te verhogen vanaf 1 januari 2018 en nogmaals met 0,5% (tot 3%) vanaf 1 januari 2019.
Dit voorstel werd op 23 november 2017 per e-mail voorgelegd aan de 3 vakbonden ACV, ACOD en VSOA.
ACOD gaf zijn akkoord per e-mail op 23 november 2017.
ACV Openbare diensten gaf zijn akkoord per e-mail op 24 november 2017.
VSOA gaf zijn akkoord per e-mail op 1 december 2017.
De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord met de verhoging van de pensioentoelage van het aanvullend pensioenstelsel voor de contractuele personeelsleden. De huidige pensioentoelage van 2% wordt met 0,5% verhoogd op 1 januari 2018 en nogmaals met 0,5% vanaf 1 januari 2019.