Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 25 juni 2009 over de vaststelling van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel en latere wijzigingen
Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 29 juni 2017 over de vaststelling van het organogram en de personeelsformatie van het OCMW en latere wijzigingen
Het besluit van de secretaris van 28 juli 2017 over de goedkeuring van het functieprofiel voor de functie van referentiepersoon gezinszorg
In het organogram is binnen de thuisdiensten de functie van referentiepersoon gezinszorg niet ingevuld.
Het is aangewezen deze functie zo snel mogelijk op permanente basis in te vullen.
Binnen de organisatie zijn er personeelsleden die interesse hebben in deze functie en in aanmerking komen voor een procedure via interne mobiliteit.
De functie van voltijds contractueel referentiepersoon gezinszorg wordt vacant verklaard via de procedure van interne personeelsmobiliteit.
De selectiecriteria worden afgeleid uit het functieprofiel.
De selectieprocedure bestaat uit een interview waarbij nagegaan wordt of de kandidaten voldoen aan de competentievereisten voor de functie.
De selectiecommissie wordt als volgt samengesteld:
De vacature wordt aan de in aanmerking komende kandidaten bekendgemaakt via volgende kanalen:
Voorgestelde timing: