Terug

2017_RMW_00025 - Vacantverklaring van een voltijds technische beambte voor het kinderdagverblijf met een procedure van interne personeelsmobiliteit

raad voor maatschappelijk welzijn
do 23/02/2017 - 18:30 St-Joriszaal
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Willy Goos, Freddy Aerts, Johan Bellen, Leo Beutels, Marcella Eggen, Marina Lambrechts, Godelieve Sels, Carine Van Camp, Anja Verbeek, Bertha Vercammen, Hilde De Wilde

Afwezig

Liesbeth Van Rompaey

Verontschuldigd

Marc Leys

Secretaris

Hilde De Wilde

Voorzitter

Willy Goos

Stemming op het agendapunt

2017_RMW_00025 - Vacantverklaring van een voltijds technische beambte voor het kinderdagverblijf met een procedure van interne personeelsmobiliteit
Goedgekeurd

Aanwezig

Willy Goos, Freddy Aerts, Johan Bellen, Leo Beutels, Marcella Eggen, Marina Lambrechts, Godelieve Sels, Carine Van Camp, Anja Verbeek, Bertha Vercammen, Hilde De Wilde
Stemmen voor 10
Johan Bellen, Godelieve Sels, Marina Lambrechts, Bertha Vercammen, Carine Van Camp, Leo Beutels, Marcella Eggen, Freddy Aerts, Anja Verbeek, Willy Goos
Stemmen tegen 0
Onthoudingen 0
Blanco stemmen 0
Ongeldige stemmen 0
2017_RMW_00025 - Vacantverklaring van een voltijds technische beambte voor het kinderdagverblijf met een procedure van interne personeelsmobiliteit 2017_RMW_00025 - Vacantverklaring van een voltijds technische beambte voor het kinderdagverblijf met een procedure van interne personeelsmobiliteit

Motivering

Regelgeving: bevoegdheid

8a08e59253827cfa015383c139d70002

Aanleiding, context en argumentatie

Een voltijds technisch beambte kinderdagverblijf gaat met pensioen met ingang van 1 april 2017. Haar taken bestaan uit poetsen en het bereiden van maaltijden.

Het is aangewezen deze functie zo snel mogelijk op permanente basis in te vullen.

Binnen de organisatie zijn er personeelsleden die interesse hebben in deze functie, beschikken over een HACCP-attest en komen bijgevolg in aanmerking voor een procedure via interne mobiliteit.

De personeelsleden die in aanmerking komen voor interne mobiliteit en beschikken over een HACCP-attest zijn tewerkgesteld in de poetsdienst-dienstenchequebedrijf. Ook in deze dienst is het noodzakelijk om deze functie zo snel mogelijk opnieuw in te vullen met een beperkte selectieprocedure.

Het dienstenchequebedrijf werd erkend als een SINE-bedrijf. De kandidaten moeten voldoen aan de voorwaarden voor een SINE-tewerkstelling.

Juridische grond

Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 25 juni 2009 over de vaststelling van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel en latere wijzigingen

Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 1 oktober 2015 over de vaststelling van het organogram en de personeelsformatie van het OCMW en latere wijzigingen

Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 26 januari 2017 over de kennisname van het ontslag wegens pensioen van een voltijds technisch beambte kinderdagverblijf in contractueel dienstverband

Regelgeving bevoegdheid

De raad voor maatschappelijk welzijn is bevoegd op basis van artikelen 51-52 van het OCMW-decreet
<p>De raad voor maatschappelijk welzijn&nbsp;is bevoegd op basis van artikelen 51-52 van het OCMW-decreet</p>

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

De functie van voltijds contractueel technisch beambte in het kinderdagverblijf wordt vacant verklaard via de procedure van interne personeelsmobiliteit.

Artikel 2

De selectiecriteria worden afgeleid uit het functieprofiel.

Artikel 3

De selectieprocedure bestaat uit een interview waarbij nagegaan wordt of de kandidaten voldoen aan de competentievereisten voor de functie.

Artikel 4

De selectiecommissie wordt als volgt samengesteld:

  • de secretaris of diens aangestelde
  • het diensthoofd of diens aangestelde

Artikel 5

De vacature wordt aan de in aanmerking komende kandidaten bekendgemaakt via volgende kanalen:

  • intern via mail
  • per brief

Artikel 6

Voor de functie van technisch beambte poetsdienst - dienstencheques, wordt er een beperkte selectieprocedure opgestart.

De kandidaten moeten voldoen aan de voorwaarden voor een SINE-tewerkstelling.

De vacature wordt bekendgemaakt via de volgende kanalen:

  • gemeentelijke website
  • website VDAB
  • intern via mail

Artikel 7

Voorgestelde timing:

  • bekendmaking: vanaf 27 februari 2017
  • datum indienen kandidaturen: 13 maart 2017
  • selecties: vanaf half maart 2017
  • aanstelling: zo spoedig mogelijk